Resumen
Somos un Centro Especial de Empleo que une a empresas y a profesionales con discapacidad para lograr objetivos comunes. Ahorra costes y cumple la Ley General de Discapacidad. La Ley General de Discapacidad obliga a todas las empresas que tienen más de 50 empleados a reservar el 2% de puestos de trabajo a personas con discapacidad. A través de Medidas Alternativas, como la contratación de los servicios que te ofrece Vivva, puedes cumplir la Ley General de Discapacidad y favorecer la inclusión de personas con discapacidad.En nuestra visión de sociedad, valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas. Reconocemos que cada persona es única, con experiencias, perspectivas y habilidades distintas.