Madrid
Manfred
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Resumen
En Manfred no somos recruiters al uso. Creemos que el recruiting debe basarse en construir relaciones y no meramente en transacciones. Hay que diseñar un modelo sostenible a largo plazo. Para conseguirlo:-Por un lado, presentamos a los manfreditas oportunidades profesionales que encajen no solo con lo que son, sino con lo que quieren ser. Todas nuestras decisiones están orientadas a mejorar su carrera profesional a largo plazo en vez de simplemente encontrar su próximo empleo.-Por el otro, encontramos a los candidatos con la experiencia idónea para solucionar las necesidades de las empresas, personas con inquietudes y valores alineadas con sus objetivos y cultura (en serio)
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