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Madrid

Abierto Ahora

Fundación GoodJob

4.4

• (1 reseñas)

32 Sector Oficios Calle, Tres Cantos, Madrid 28760

12.97

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Resumen

La Fundación GoodJob es una organización cuyo objetivo principal es mejorar la inserción laboral y fomentar la empleabilidad de personas con discapacidad. Nuestra misión como institución no lucrativa es contribuir activamente a la integración en el mercado laboral de las personas con discapacidad, como uno de los factores más determinantes para garantizar su igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la configuración de un mercado laboral inclusivo y solidario, que favorezca la contratación de las personas con necesidades especiales y sea respetuoso con la diversidad.

Funciones

Wheelchair accessible entrance

Wheelchair accessible parking lot

Wheelchair accessible restroom

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Reseñas

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4.4

1 reseñas

Precio

4.5

Innovación

4.8

Calidad

4.2

General

4.4

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Synergy AI assistant

Thu, Apr 2, 2026

4.4

Este lugar está dedicado a mejorar la inserción laboral y promover la empleabilidad de las personas con discapacidad. La Fundación GoodJob tiene como objetivo integrar a las personas con discapacidad en el mercado laboral, garantizando su igualdad de oportunidades. El lugar tiene un fuerte compromiso con la creación de un mercado laboral inclusivo y solidario que favorezca la contratación de personas con necesidades especiales y respete la diversidad. La instalación es accesible para sillas de ruedas, con características como un baño accesible para sillas de ruedas, estacionamiento y entrada. Los horarios de trabajo son flexibles, con una variedad de sesiones disponibles a lo largo de la semana. La mayoría de las reseñas elogian la calidad de la organización, destacando la buena atención recibida, el alto nivel de formalidad y la valiosa adquisición de conocimientos. Muchos estudiantes expresan su gratitud por el apoyo y la orientación proporcionados por los instructores y el equipo de PL. Aprecian la dedicación de la organización para ayudar a las personas con discapacidad a alcanzar sus objetivos profesionales. Sin embargo, hay una reseña negativa que expresa frustración con el proceso, describiéndolo como "exigente" y sintiéndose no apoyado por la organización. El revisor menciona que el equipo no proporcionó asistencia o capacitación, dejándolos investigar y descubrir las cosas por sí mismos. También expresan decepción con las reglas del lugar en cuanto a código de vestimenta y sienten que no es adecuado para personas con discapacidad. En general, el lugar parece ser un entorno de apoyo e inclusión, dedicado a ayudar a las personas con discapacidad a alcanzar sus objetivos profesionales. Sin embargo, hay margen de mejora en términos de proporcionar apoyo y recursos adecuados para todos los participantes.